Im Verein Wohngemeinschaften sind ErzieherInnen, Diplom PädagogInnen, Diplom SozialarbeiterInnen, Diplom SozialpädagogInnen, Hauswirtschaftskräfte, Berufsanerkennungspraktikanten und geringfügig Beschäftigte, meist StudentInnen der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik beschäftigt.
In den Wohngruppen des Vereins arbeiten in der Regel ErzieherInnen, bzw. SozialarbeiterInnen/-pädagogInnen in der Gruppenleitung, Hauswirtschaftskräfte, Berufsanerkennungspraktikanten/-innen und geringfügig Beschäftigte. Jedes koedukativ ausgerichtete Team setzt sich nach Vollzeit gerechnet aus 4,7 pädagogischen MitarbeiterInnen bei 9 und aus 5,2 pädagogischen MitarbeiterInnen bei 10 Plätzen zusammen, wobei diese Stundenkontingente auf mehrere MitarbeiterInnen verteilt sein können. In der Regel verfügt jeweils eine Wohngruppe pro Jahr (immer im Wechsel) über eine/n Berufsanerkennungspraktikantin/-en.
Die MitarbeiterInnen in den Wohngruppen arbeiten im Rahmen einer überschaubaren Verantwortungs- und Kommunikationsstruktur weitgehend selbstständig und schaffen durch ihre Kenntnisse und ihre Engagement die Voraussetzung für den Erfolg der Arbeit von Wohngemeinschaften.
Die MitarbeiterInnen im indivdiuellen Bereich sind – sofern nicht geringfügig Beschäftigte – Diplom PädagogInnen, Diplom SozialarbeiterInnen/-pädagogInnen oder ErzieherInnen mit langjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich der Jugendhilfe. Sie verfügen vermehrt über Zusatzausbildungen in Psychomotorik, klientenzentrierter Gesprächsführung und/oder Systemischer Familienberatung /- therapie.
Das Team der Individuellen Hilfen setzt sich derzeit aus über 30 MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Stundenkontingenten zusammen, wovon eine Teamleitung und deren Vertretung im Rahmen ihrer Leitungsfunktion die Koordinationsaufgaben übernehmen. Zudem gibt es innerhalb der jeweiligen Stadtteilteams AnsprechpartnerInnen.
Intensive wöchentliche Teamarbeit, kollegiale Beratung und monatliche Fallsupervision stellen die fachliche Anbindung aller MitarbeiterInnen des Vereins sicher und bieten innerhalb der einzelnen Teams gegenseitige Unterstützung und Reflexion.
Damit die berufsfachlichen Kenntnisse immer den aktuellen Erfordernissen angepasst bleiben, bzw. sich damit auseinander gesetzt werden kann, finden regelmäßige interne Fortbildungen für alle MitarbeiterInnen und Hauswirtschaftskräfte statt. Zudem finden zur Unterstützung und Reflexion der Arbeit monatliche Fallsupervisionen, bspw. durch eine Kinderärztin/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie, statt. Darüber hinaus besteht im Bedarfsfall und auf Antrag die Möglichkeit, sowohl Team- als auch Einzelsupervision in Anspruch zu nehmen.